6月11日，中原高速紀委書記孟驍勇一行深入鄭漯分公司，就落實中央八項規定精神學習教育、基層監督管理、“三不”體系建設及科技防腐數字化應用等重點工作開展專題調研指導，旨在推動學習教育常態長效，以學查改一體推進的實際成效，賦能分公司高質量發展。
在新鄭收費站，孟書記深入基層一線，與職工面對面交流，他認真聽取一線聲音，鼓勵大家暢所欲言、反饋問題，并現場梳理意見建議，精準查擺基層管理中的痛點堵點。在分公司機關座談會上，孟書記重點聚焦基層員工日常管理的關鍵環節，詳細聽取并深入研討了員工考核、獎懲機制、權益保障等制度的科學性與可操作性，并從紀檢監察的專業角度，廣泛征集了制度完善的建議。同時，孟書記詳細了解“奮斗者APP”應用情況，針對系統穩定性、功能適配性、數據安全防控等問題提出優化方向，推動數字化監督手段下沉落地，釋放“科技+監督”倍增效能。
調研最后，孟驍勇書記結合實際提出三點要求：一是持續深化學習教育成效。要將中央八項規定精神學習教育融入日常管理，要持續抓牢思想建設，引導干部職工筑牢思想防線，以優良的作風推動各項工作走深走實。二是切實強化制度監督效能。紀檢監察部門要全程參與員工管理辦法等重要規章制度的制定與修訂，重點審核制度合規性與廉潔風險防控措施，確保制度既具剛性約束，又體現人文關懷。三是聚力攻堅APP應用難點。成立技術、業務、紀檢部門聯合攻關小組，針對“奮斗者APP”現存問題制定切實可行的改造方案，細化模塊功能，著力打造可操作性強、職工參與度高、管理性能優的數字化移動平臺，提升基層治理的數字化水平。
此次調研采取“實地走訪+座談研討+精準指導”的方式，緊密圍繞基層實踐中的難點問題和監督工作的實際效能展開，為鄭漯分公司進一步夯實管理基礎、深化科技防腐應用、提升綜合治理效能明確了路徑，有力推動了紀檢監察工作與生產經營中心任務的深度融合和同頻共振。
